VIII legislatura – Tornata del 26 giugno 1863
infermano dopo quattro o cinque anni o dieci od anche venti e venticinque meno un giorno?
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pensioni, quale sarebbe stabilita per l'articolo 18, perchè l'articolo 18 considera tutti quegl'impiegati in aspettativa che hanno oltre dodici anni di
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lusinga e di danno. Perciocchè con dir loro che dovranno essere collocati tutti coloro che noi saranno tra due anni, perderanno ogni speranza
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non si accorda che per soli due anni la metà del soldo.
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abbiamo vissuto ben tristi anni, si brigavano poco di tutte queste cerimonie verso i pretesi diritti acquisiti, o verso altro diritto qualunque, quando
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° si dice: cha passati due anni e non richiamato in servizio, il magistrato cessa di esserlo, epperò diventa col fatto amovibile. Dunque in questo caso
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Certo è giusto che coloro che sono da 10, 15 o 20 anni in carica meritano maggiori riguardi e più considerazioni di quelli che sono soltanto in
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tre anni di esercizio. Ora io dico: o l'emendamento Cortese si riferisce in genere a tutti i magistrati, agli inamovibili ed agli amovibili, o si
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quelle condizioni per le quali egli diviene inamovibile, mi pare evidente che se ha oltrepassato i tre anni, qualunque sia il tratto di tempo per cui
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«La disponibilità non potrà durare oltre due anni.
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L'aspettativa per infermità cesserà col cessare della causa per la quale fu concessa, ed in ogni caso non potrà continuare al di là di due anni.
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emendamento consiste quindi nel dire un anno invece di due anni.
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«L'aspettativa per infermità cesserà col cessare della causa per la quale fu concessa; scorsi due anni, sarà dato all'impiegato un sussidio a
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Lo vedrete, perchè ci sono molti valentuomini che hanno più anni di quello che crediate di servizio; voi siete poco informati, signori.
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primo alinea del medesimo, che dice che la disponibilità non può durare oltre i due anni. Siccome non è per volontà dell'impiegato che è messo in
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Leggo quindi: «Scorsi due anni, sarà dato all'impiegato un sussidio in proporzione degli anni che ha servito, secondo le norme stabilite nella legge
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«La disponibilità non potrà durare oltre tre anni.»
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«La disponibilità non potrà durare oltre due anni.»
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essere stati in aspettativa due anni si troveranno costretti ad uscire d'ufficio, non potranno certo sostenere che l'arbitrio ministeriale entri per
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«La disponibilità non può durare oltre due anni; l'aspettativa non può continuare al di là di due anni.»
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Ma restringendoci ora a quest'articolo, la Commissione non crede di poter accettare la proposta di tre anni, imperocchè, a parer mio, non si fa poco
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«La disponibilità e l'aspettativa per caso d'infermità non potranno durare oltre due anni.»
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anni.
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presidente. Domando se è appoggiato l'emendamento proposto dal deputato Torrigiani, il quale consiste nel dire: oltre tre anni invece di oltre due
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Il deputato Crispi propone che dopo le parole: la disponibilità non potrà durare oltre due anni, si aggiungano le seguenti: pei casi non contemplati
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«La disponibilità non potrà durare oltre due anni, eccetto il caso in cui l'impiegato non possa essere richiamato in attività per mancanza di posto
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, abbia insomma tutte le migliori qualità; supponete che in due anni non sia possibile che si faccia il posto per impiegarlo, ecco che senz'alcuna colpa
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anni. Quindi il mio emendamento non apporta alcun carico finanziario: eccone lo scopo: lo scopo del mio emendamento è quello di soddisfare ad un
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Noi abbiamo visto nel mutarsi dei ministri in questi ultimi tre anni un continuo cangiamento di prefetti.
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impiegato in disponibilità od in aspettativa, che la disponibilità non potrà durare oltre due anni, e che l'aspettativa per infermità cesserà col cessare
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due anni, allora è una disgrazia, e dopo questo tempo non ha più nessun impiego.
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sono due parti che comprendono due ipotesi diverse: la prima favorevole agl'impiegati, cioè che quando uno di essi è posto in disponibilità per due anni
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